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合肥微科技销售不好用。原因如下:1。合肥微科技销售招聘门槛低，人员素质良莠不齐，缺乏社会地位，让人在工作中受挫，不开心。2.销售对于新人来说，很难做，压力特别大。大部分新手手头都没有人脉资源。另外，销售技能和经验的缺乏往往会导致业绩指标难以完成，容易让人产生畏难情绪，退缩。3.合肥微科技销售缺乏不可替代性。每个人都可以做销售，那么正在做销售的人会感到害怕被取代，在工作中没有安全感。
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