2.如果你的上级领导同意你的辞职申请，你需要填写辞职表格并签字确认,如果签了劳动合同，万达就需要为你缴纳五险，并做好劳动记录,6.你需要和公司签订离职协议，确认离职日期,签完合同就没有兼职,万达Cinema兼职辞职的步骤如下:1.向你的上级领导提交辞职申请，并说明辞职原因,以上是万达Cinema兼职的离职流程。
万达Cinema兼职辞职的步骤如下:1 .向你的上级领导提交辞职申请，并说明辞职原因。2.如果你的上级领导同意你的辞职申请，你需要填写辞职表格并签字确认。你需要将你的工作职责移交给其他同事，以保证工作的正常进行。4.你需要将所有的工作材料、工具和文件归还给公司，并确保它们是正确的。您需要结清工资、社保、公积金等相关费用，确保您的权益不受影响。6.你需要和公司签订离职协议，确认离职日期。7.你需要为你的下一份工作向公司提交你的辞职证明。以上是万达Cinema兼职的离职流程。希望能帮到你。
2、暑假到了,听朋友介绍一份在 万达 影院的一份 兼职。但要签一年的合同。但...这位朋友。我是人力资源部的高级经理，签完合同就没有兼职。如果签了劳动合同，万达就需要为你缴纳五险，并做好劳动记录，你还在上学，还没毕业，也没有三方协议，所以正常来说，万达应该和你签协议，当然也是具有同等法律效力的。如果协议一年，你两个月后离职，可能会出现以下情况:1，根据协议，你可能要支付一定的违约金；2.如果有劳动争议，可以向当地劳动仲裁部门申诉，但是周期长(仲裁部门基本偏向劳动者)。3.你可能会被企业列入就业信用黑名单，也就是说，即使你以后有机会在万达工作，根据记录，你也可能不会被再次录用。
