在企业经营权层面，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层面，“总监”是董事会授权开展公司全面工作，对董事会负责的岗位,从不同的角度看，总监的工作定义是有本质区别的,总监是相当于副总裁的高级经理,总监一般是某个领域的第一主管，如项目工程总监、财务总监、人力资源总监。
总监一般是某个领域的第一主管，如项目工程总监、财务总监、人力资源总监。，他也是一家企业的高级经理。承担对公司有重要影响或关系公司全局的工作事务者。从不同的角度看，总监的工作定义是有本质区别的。在企业经营权层面，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层面，“总监”是董事会授权开展公司全面工作，对董事会负责的岗位。经理是公司日常经营管理和行政事务的负责人，为所分管的部门制定有效的计划，制定相应的战略目标和发展规划，并与下属一起通过切实有效的方法逐一实施并逐步实现。主管的意思是主持管理。负责一些特殊事务的官员。总监是相当于副总裁的高级经理。经理和主管一般指中层管理人员，有时基层管理人员也被称为主管。
2、企业职位级别从高到低排序是什么?董事长、副董事长、董事、总裁、总经理、副总经理、高级总监、总监、高级经理、厂长(有些公司厂长比高级经理大)、经理、副经理、高级总监、主任、副主任、车间经理。企业职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，包括正式员工、兼职和临时员工，以及未与企业订立劳动合同但由企业正式聘任的人员。
