这种兼职多为计件，一件3元左右，一般按照耗时耗力程度计算,普通兼职的代表是服务员和发型师,这种兼职，每小时50-200元,目前三类兼职的报价是:普通兼职，根据中介的抽签情况，会是每小时10-15元,兼职工资标准可按时间或计件确定,高级兼职，这种兼职对职业素质或者个人素质要求很高，职业种类很多。
法律的主观性:法律没有规定时薪。但法律规定，非全日制劳动者的小时报酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制从业人员劳动报酬的结算支付期限最长不得超过十五日。非全日制就业的双方可以达成口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不影响前订立的劳动合同的履行。《劳动合同法》第七十二条不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资。非全日制从业人员劳动报酬的结算支付期限最长不得超过十五日。法律客观性:通知称，全职员工月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制从业人员小时最低工资标准调整为22.2元/小时；新标准将于2022年1月1日实施。
目前三类兼职的报价是:普通兼职，根据中介的抽签情况，会是每小时10-15元。如果是单位直招，会高15-20。普通兼职的代表是服务员和发型师。高级兼职，这种兼职对职业素质或者个人素质要求很高，职业种类很多。如果从自己的专业出发，比如土木工程，图纸做的好的话，兼职承接一些设计，工资比较高。或者身材好的女性，可以当平面模特，也可以当形象代言人。比较常见的是家教。这种兼职，每小时50-200元。与前两者不同的是，网络兼职更受大家欢迎。其灵活的时间和轻松的兼职模式吸引了大量的劳动者，如打字员、网络销售、在线客服、刷单员等。这种兼职多为计件，一件3元左右，一般按照耗时耗力程度计算。
法律分析:法律没有规定时薪。但法律规定，非全日制劳动者的小时报酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条第一款非全日制劳动者的小时工资标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
4、 兼职工资最低工资标准兼职工资标准可按时间或计件确定。一般来说，双方同意支付的工资数额，约定金额不能低于当地最低工资标准，最长工资支付期限不能超过十五日。《中华人民共和国劳动合同法》第72条不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资，非全日制从业人员劳动报酬的结算支付期限最长不得超过十五日。
