8.领取人员调离本单位，不在本岗位工作时，应及时交回工具保管员,收货人和保管员尽量不要一个人，最好避开瓜田李霞的嫌疑，这是从兼职人的角度考虑的,工具保管员不及时追回，也应承担赔偿责任,保管员跳槽要注意以下几点:1,保管员跳槽要注意以下几点:1,维修工具由各站发放使用，各站有一个兼职工具设备保管员,保管员应签名并记录。
1。维修工具由各站发放使用，各站有一个兼职工具设备保管员。2.工具保管员:在站领导的领导下，管理专用工具和公用工具，登记发放和管理借用工具。三。工具保管员管理工具和仪器应登记，个人借用，并建立借用和领取制度。四、一般维修工具，领用时应登记并签字。保管员应签名并记录。五、专用工具和公用工具未经领导同意不准借给其他单位使用。六、工具在存放和使用中，应随时清洗，检查是否符合使用要求，是否与使用条件和环境相符，防止使用不当造成损坏，危及人身和设备的安全。七、一般工具使用寿命为三年，在使用寿命内，因工具使用不当，造成损坏和保管不当造成损失的，应负责赔偿。8.领取人员调离本单位，不在本岗位工作时，应及时交回工具保管员。如果他们不这样做，那些被损坏或丢失的人将按照服务期的价格或折扣得到赔偿。工具保管员不及时追回，也应承担赔偿责任。
保管员跳槽要注意以下几点:1。保存个人信息，避免丢失有用信息；2.把握岗位要求，找到合适的新岗位；3、了解新公司的情况，明确目标；4.面试前做好充分准备，自信地表达自己的能力和优势；5.注重与新工作团队的沟通，了解新环境；6.签新合同前仔细阅读。保管员跳槽要注意以下几点:1。保存个人信息，避免丢失有用信息；2.把握岗位要求，找到合适的新岗位；3、了解新公司的情况，明确目标；4.面试前做好充分准备，自信地表达自己的能力和优势；5.注重与新工作团队的沟通，了解新环境；6.签新合同前仔细阅读，防止自己的权益受到损失。
3、提货人和 保管员可以是一个人吗从你的问题中应该能看出你对商品的管理不放心。收货人和保管员尽量不要一个人，最好避开瓜田李霞的嫌疑，这是从兼职人的角度考虑的，另一方面，从管理层的角度来说，人从肚子里就不知道该怎么做，所以在源头上不留下任何漏洞，省得以后害人害己。如果是自己的事情，自己的人，那就没有其他情况了，从成本上来说，我们可以省去。少一个人可以节省很多成本。
