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根据我国法律，首先培训然后兼职是违法的。根据《劳动合同法》规定，在劳动合同中，劳动者只能从事本合同规定的劳动，不得从事其他劳动。因此，如果员工接受培训before兼职，那么这种行为就违反了《劳动合同法》的规定，是违法的。另外，根据《劳动法》的规定，劳动者不得接受任何形式的培训或从事其他劳动。所以，如果劳动者接受培训before兼职，那么这种行为也违反了劳动法的规定，是违法的。总之，-1兼职是违法的，劳动者不得接受任何形式的培训或从事其他劳动。所以劳动者应该遵纪守法，不违反劳动法的规定，以免受到法律的惩罚。
2、大学老师可以在校外 培训机构 兼职吗?大学老师可以校外培训Institution兼职。《教师法》规定，大学教师在校外任教不违法兼职，大学老师业余时间可以兼职，喜欢培训，做滴滴司机，网络直播，做外卖生意，开公司等。，而不影响他们的主业，从事任何与教师相关的工作，都需要教师资格证。无论是去培训事业单位还是去学校教书，拥有教师资格证都是必要条件，教师兼职 培训规则现有教师法规定，大学教师在校外任教不违法兼职。大学老师业余时间可以兼职，喜欢培训，做滴滴司机，网络直播，做外卖生意，开公司等，，而不影响他们的主业。从事任何与教师相关的工作，都需要教师资格证，无论是去培训事业单位还是去学校教书，拥有教师资格证都是必要条件。培训机构需要经过一系列的流程才能起步，招聘教师时，教师资格证基本是这个机构正常发展所需要的。学校更严格，代课老师也要有教师资格证，尚未取得资格证的，限定在一定时间前取得，否则取消从教资格。
