在此期间，如果企业因临时招聘等原因不愿意签订协议，学生一定要注意保留与工作相关的证据，如工资单、工服、打卡记录等,但是有一点要记住，女生最好在假期一起工作，找工作的时候要分清哪些工作是不能做的，保护好自己,暑假工人可能会拿到一点钱，但是你不能写在简历里,既然是暑期工作，最好不要对工资期望太高,法律解析:暑假劳动者也应当支付试用期工资。
standard，这个问题其实没有统一的答案，因为每个企业和行业的支付策略都不一样。例如，对于学生，零售商店的工资可能低至每小时8.25美元，而其他企业的工资可能更高，如家庭办公室和其他环境，护理服务，或外语研讨会，每小时可以达到15美元，直到超过20美元。当然，丰厚的收入需要努力工作。
法律解析:暑假劳动者也应当支付试用期工资。如果没有，他们可以举报。在此期间，如果企业因临时招聘等原因不愿意签订协议，学生一定要注意保留与工作相关的证据，如工资单、工服、打卡记录等。一旦发生纠纷，会有证据维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
大学必须好好利用假期。大二大三的学生要尽量去实习，找一些和自己专业相关的工作。一般公司都欢迎实习生(廉价劳动力)，一天60左右，但是对毕业后的人脉和找工作很有帮助。找实习，去大厂！！！不然大四最后一年找工作的时候，简历一片空白，大家都想有丰富的实习经验。暑假工人可能会拿到一点钱，但是你不能写在简历里。实习对你以后真的很有帮助，也可以拓宽自己。
4、女生 暑假工做什么好?如果你刚参加完高考或者是高中生，你可以去做超市，柜台售货员，或者餐厅服务员。这些都是技术含量不高的工作，如果是大学生，可以根据自己的专业或者自己的特长找实习，比如翻译、销售、文秘等工作。但是有一点要记住，女生最好在假期一起工作，找工作的时候要分清哪些工作是不能做的，保护好自己，既然是暑期工作，最好不要对工资期望太高。做好自己该做的就行了，多咨询多学习，搞好关系。
