兼职法律依据,兼职协议已法律生效法律效力与中国有关
国家法律一般不禁止员工兼职但在某些情况下企业和单位并不是特别认可本企业员工兼职,兼职该合同具有法律的效力，与中国有关,根据法律，依法成立的合同对当事人具有约束力,依法成立的合同受法律保护,法律依据:《民法典》第465条，依法成立的合同受法律保护,法律分析:兼职协议已法律生效。1、兼职协议书的法律效力法律分析:兼职协议已法律生效。做兼职，通常是按小时计酬，实际上属于非全日制用工，可以要求签订劳动合同或者订立口头协议。根据《劳动合同法》的规定，非全日制劳动者在同一用人单位的平均工作时间一般每日不超过四小时，每...
更新时间：2025-07-02标签： 兼职法律依据兼职法律效力生效协议 全文阅读